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重庆时时彩大底验证全国文明单位创建实施方案

局各科室(单位)、市投融资管理中心

根据市政府办《关于印发2017全市政务公开工作安排的为进一步推进精神文明建设,不断增强全局干部职工创先争优、加快发展意识,营造团结奋进、积极向上良好氛围,推动财政工作再上新台阶,争取早日跨入全国文明单位行列,对照中央精神文明建设指导委员会制定的全国文明单位评选标准,结合我局工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话特别是视察江西重要讲话精神为指导,以“创全国文明单位,树良好公仆形象”为主题,以我市创建历史文化名城为契机,以提升“汤翁故里,文化抚州”品牌形象为着力点,以“两学一做”教育活动常态化、制度化为推动力,进一步提高精神文明建设水平,为实现“科学发展、绿色崛起,全面建成小康新抚州”作出新的更大贡献。

二、创建目标

通过开展创建全国文明单位活动,促进局领导班子坚强有力、团结奋进、锐意改革;干部职工思想道德风尚好,创新意识强,工作效率高,遵纪守法服务好;工作环境优美整洁,治安、安全状况良好;创建工作扎实推进,管理制度科学规范,精神文明建设成果显著,力争在2018年成为全国文明单位。

三、创建任务

(一)加强组织领导,夯实创建基础

1、大力加强领导。成立局创全国文明单位领导小组,构建机关创建工作体系,制定创建工作推进计划,明确创建责任分工,切实统筹协调推进创建工作。

2、着力健全制度。进一步健全学习型党组织和单位制度、干部职工思想道德教育制度、文明科室(单位)创建考评制度、树立良好公众形象措施方案等创建制度体系,做到有制度、有措施、有成效。

3、努力做好帮建。充分发挥自身优势,采取有力措施,扎实做好文明生态村帮建和扶贫挂点村帮建工作,把帮扶帮建工作抓实抓好。

4、大力强化宣传。注重机关思想政治、工作经验、先进典型等方面宣传,加强文明网信息报送及规范创建资料的收集整理,夯实创建基础工作。

(二)加强思想教育,树立良好德风

1、加强思想教育。运用业余党校、道德讲堂、参观教育基地等多种形式,积极开展“中国梦”、社会主义核心价值观、传统节日文化、国防教育、诚实守信等宣传教育活动,持续深入、常态化推进“两学一做”主题教育活动,大力宏扬爱国主义精神,形成良好的道德风尚。

2、加强活动开展。成立学雷锋志愿服务队,利用科技+创建的模式,充分利用机关志愿者服务QQ群、微信群,以“争做财政雷锋”为主题,结合全民清扫日、扶贫助残日等节日积极开展各类精神文明活动,将雷锋志愿服务纳入机关科室和个人评优考核任务。

3、加强典型树立。积极参与“道德模范”“ 最美身边人”“好人好事”等推荐评选活动,常态化开展推荐身边“好典型好先进”工作,在机关营造学先进、赶先进的,健康向上的工作氛围。

(三)加强文体活动,营造健康氛围

1、开展读书活动。建设机关阅览室,制定机关常态化读书活动规划和考核办法,将读书与业务提升,读书与道德提升有机结合,积极开展各类读书心得交流活动,促进干部职工文化修养和业务技能的双提升。

2、开展礼仪培训。制定机关文明礼仪教育培训实施方案,开展文明有礼、反对邪教、崇尚科学等主题教育培训,建立机关文明礼仪微博、微信群切实加强对干职工移风易俗,婚丧事新办简办的宣传和引导,大力倡导健康,文明的生活方式。

3、开展节能行动。落实节能减排有关措施,将节约用水、用电、用气等落到实处,采取多种形式,经常性开展节约一张纸、一度电及反对浪费行动,引导干职工牢固树立艰苦奋斗,勤简节约的意识。

4、开展文体活动。健全机关文体活动设施,设立职工健身房、娱乐室,坚持开展各类健康、文明、有益的职工文体活动,积级参加全市的各类运动会、竞赛,进一步丰富职工业余生活,增强机关疑聚力。

(四)加强民主管理,严格遵纪守法

1、注重民主管理。健全机关政务公开制度,设立职工代表大会,建立机关信访接待室,及时解决职工和离退休人员的实际困难,较好的保障干职工合法权益,提升群众满意度。

2、注重法制教育。将法制教育与七五普法结合起来,经常性开展群众性法制文化活动,结合“两学一做”活动开展党员干部学法、守法教育,增强干部职工依法办事、规范有序的守法意识。

3、注重综合治理。重视维稳、反邪、信访工作,健全相关制度体系,落实综合治理责任,杜绝机关内部无“黄赌毒”、无邪教、无上访等丑恶现象。

(五)加强业务创新,力争实绩显著

1、力争业务领先。机关开展争先创优活动,加强业务工作调研,控索创新工作方式、方法,确保财政收入增长、税收质量等各项综合业务指标达到全省系统前列,力争多项业务工作获国家、省级表彰。

2、打造优质窗口。以提供优质周到服务的核心,以 “质量第一”为口号,简化办事流程,公开办事流程,将财政国库支付局打造成财政局办事公道,百姓称道、廉洁高效的优质服务窗口、精神文明号。

(六)加强环境优化,打造优美财政

1、制定优化机关环境建设方案,进行财政文化宣传、道德风尚宣传,营造机关文明氛围。

2、建立保护机关环境卫生制度,积极开展机关周边环境卫生整治行动,设立机关外部公益广告墙,实施无烟机关建设,确保机关及周边环境干净、优美。

四、创建步骤

坚持统筹协调、整体推进、全面提高的原则,扎实抓好各项目标任务落实,各阶段工作安排如下:

(一)宣传动员(20176月)。建立组织领导机构和创建工作体系,制定创建全国文明单位实施方案,分解任务,落实责任;筹备召开创建动员大会,统一思想认识。

(二)创建阶段(20177月至11)。根据全国文明单位主要考核指标和机关创建任务分工,坚持硬件、软件建设一起抓,在市文明办的指导下,在局创建领导小组的统一布署下逐项落实创建任务。

(三)组织申报(201712)。对各项创建任务的落实进行自查,及时落实整改到位;对各项工作任务完成情况和效果进行梳理总结,收集整理和归档相关创建资料,加强与市文明办协调做好申报相关工作,主动对接国家检查考核组复核。

五、工作措施

(一)统一思想,提高认识。创建全国文明单位是我局今年一项重要的工作,需要全局上下的共同努力,要牢固树立“上下一盘棋”的大局意识,多方联动,协调配合,形成齐抓共建、人人参与的文明创建氛围。

(二)健全组织,加强领导。成立由局主要负责人伍鹏同志任组长,分管领导任副组长,局有关科室负责人为成员的创建领导小组,领导小组下设创建办公室(设在局办公室)负责局精神文明创建工作的协调、资料收集上报、督查工作,创建办公室配备专职工作人员,下设工会组、教育组、党建组、共青团组、妇委会组五个组,分别按创建任务分工具体落实创建任务和相关资料收集工作。

(三)加强检查,狠抓落实。各科室(单位)要把创建全国文明单位作为重要工作来抓,落实相关责任,在局创建领导小组的统一领导下,结合工作实际,开展各项创建工作,及时报送相关创建资料。建立联席会议制度,创建办公室通过召开调度会、督查、通报等方式,加大督查指导力度,创建工作列入年度科室(单位)和个人考评,确保创建工作落到实处。

 

附件1:局全国文明单位创建工作领导小组名单

附件2:文明单位考评指标及分工表

 

 

 

 

 

2017年6月22日



相关附件:领导小组名单.doc
相关附件:文明单位考核指标及分工表.xls
来源:   发布时间:2017-06-26
 
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